Contact

Qu'est-ce que vous cherchez à atteindre ?

Séminaire, transformation, démarche participative, conférence, formation, accompagnement de leaders : décrivez votre besoin ou le défi à relever. Le premier échange sert à comprendre l'enjeu, les personnes concernées, le niveau de décision et l'échéance.

Quelques éléments suffisent pour commencer

1
La situation
Qu'est-ce qui bloque ou tourne en rond aujourd'hui ?
2
Le résultat
Qu'est-ce qui doit être différent après l'intervention ?
3
Les personnes
Qui doit comprendre, contribuer, arbitrer ou décider ?
4
L'échéance
À quelle date la décision ou l'événement doit-il avoir lieu ?

Vous pouvez me contacter pour

  • concevoir et animer un séminaire
  • faciliter un atelier stratégique
  • accompagner un CODIR
  • animer une démarche participative
  • réaliser une captation graphique
  • former vos équipes
  • accompagner des managers
  • structurer une démarche d'intelligence collective

Je réponds généralement sous 48 heures ouvrées.

Ou prendre rendez-vous en ligne

Formulaire de contact

Présenter la demande

Ces informations sont utilisées uniquement pour vous répondre. Politique de confidentialité.

Avant notre échange

Pour préparer la discussion, vous pouvez déjà réfléchir à qui est concerné, au défi à relever, à ce qui bloque ou patine, à ce que vous aimeriez que les participants ressentent à la fin, à la décision ou l'action qui doit émerger, au calendrier et au nombre de personnes concernées.

Pas besoin d'avoir toutes les réponses — c'est justement le point de départ de notre conversation.