Parcours Agile · marche 7 sur 7

Release Train Engineer

Faire avancer plusieurs équipes au même rythme.

  • Durée2 jours · 14 heures
  • FormatPrésentiel · en intra. Formation non certifiante.
  • NiveauOrganisation

Pourquoi cette formation

Plusieurs équipes livrent ensemble, et il faut tenir un rythme commun sans devenir le chef de tout le monde.

À qui elle s'adresse

Release Train Engineers, Scrum Masters qui passent à l'échelle, responsables de programme, coachs.

Prérequis

Connaître Scrum et le rôle de Scrum Master.

3 temps

Ce qu'on y fait

  1. Le rôle

    Facilitateur du train, pas chef de projet.

    • Servir les équipes plutôt que les diriger
    • Avec les Scrum Masters, le management produit, les managers
    • Quelques indicateurs pour suivre le train
  2. La planification commune

    Le grand rendez-vous.

    • La préparer : vision, objectifs, logistique
    • La faciliter : objectifs, dépendances, risques
    • L'engagement des équipes en fin de planification
  3. Faire vivre le train

    Entre deux planifications.

    • Les points de synchronisation entre équipes
    • La démonstration de l'ensemble
    • L'atelier d'inspection et d'amélioration

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

  • Décrire le rôle du Release Train Engineer : au service des équipes du train.
  • Préparer et faciliter une planification commune.
  • Animer les rendez-vous du train : synchronisation, démonstration, amélioration.
  • Rendre visibles et suivre les objectifs, les risques et les dépendances.

Vous repartez avec

Le déroulé de votre prochaine planification commune, et les rendez-vous de votre train.

Comment ça se passe

Durée
2 jours · 14 heures
Modalités
Présentiel · en intra. Formation non certifiante.
Méthodes
Pédagogie active : on vit la situation, on la débriefe, puis on en tire les apports. Exercices sur vos situations réelles.
Évaluation
Chacun prépare et anime une séquence de planification commune, avec retours. Positionnement, satisfaction, attestation : p. 4. En amont, un questionnaire de positionnement ; à la fin, auto-évaluation des objectifs, satisfaction et attestation de fin de formation.
Accessibilité
Situation de handicap ou besoin particulier ? Parlez-en avant la formation : on adapte ensemble.
Accès et tarif
Sur devis. Dates fixées ensemble ; inscription à la signature du devis.