Parcours Faciliter et donner à voir · marche 6 sur 7

Devenir facilitateur graphique

Le visuel qui fait parler le groupe.

  • Durée3 jours · 21 heures
  • FormatPrésentiel · en intra.
  • NiveauMaîtriser

Pourquoi cette formation

Vous dessinez déjà, mais vous voulez que le visuel aide vraiment le groupe à réfléchir et à décider.

À qui elle s'adresse

Managers, formateurs, facilitateurs, consultants, chefs de projet.

Prérequis

Idéal après « Découvrir la facilitation graphique » ou une initiation équivalente.

3 temps

Ce qu'on y fait

  1. Donner à voir

    Rendre les idées visibles.

    • Le langage visuel : lettrage, formes, pictogrammes, personnages
    • Sa bibliothèque visuelle
    • L'agenda visuel et les supports préparés
    • Une capture simple
  2. Faire réfléchir

    Rendre la réflexion collective visible.

    • Concevoir une métaphore visuelle
    • Un grand format pour récolter et structurer
    • Le visuel à chaque phase : explorer, converger, décider
    • Présenter son support en racontant
  3. Faire parler

    Faciliter et dessiner en même temps.

    • La conversation structurée (ORID)
    • Débriefer une activité, un atelier
    • Capture en direct, effet miroir
    • Synthétiser pour aider le groupe à décider

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

  • Concevoir une métaphore visuelle pour un atelier.
  • Faciliter une conversation structurée et la dessiner en même temps.
  • Synthétiser en direct pour faire converger le groupe.

Vous repartez avec

Un support grand format prêt à servir, un scénario de débrief, et une capture réalisée en direct.

Comment ça se passe

Durée
3 jours · 21 heures
Modalités
Présentiel · en intra.
Méthodes
Apports courts, démonstrations au mur, puis pratique au feutre. La pratique occupe l'essentiel du temps.
Évaluation
Un support grand format, un scénario de débrief et une capture réalisée en direct, avec retours. Positionnement, satisfaction, attestation : p. 4. En amont, un questionnaire de positionnement ; à la fin, auto-évaluation des objectifs, satisfaction et attestation de fin de formation.
Accessibilité
On travaille surtout debout, bras levés. Un besoin particulier ? Parlez-en avant : on adapte.
Accès et tarif
Sur devis. Dates fixées ensemble ; inscription à la signature du devis.