Posture du leader facilitateur

Les méthodes participatives ToP.

Durée3 jours · 21 heures
FormatPrésentiel · jusqu'à 12 personnes · en intra, ou en session ouverte à Nice.
NiveauFondamental

Pourquoi cette formation

Vos réunions tournent en rond : toujours les mêmes qui parlent, des débats sans décision, des plans d'action que personne ne porte.

Managers, chefs de projet, formateurs, responsables d'association, cadres de collectivité.

Aucun.

3 temps

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

Ouvrir un temps collectif et poser le cadre.
Animer une conversation structurée en quatre niveaux de questions.
Conduire un atelier de consensus, puis transformer la décision en plan d'action.
Justifier ses choix de déroulé par une intention claire.
Tenir une posture neutre sur le contenu : être présent, puis s'effacer.

Durée: 3 jours · 21 heures
Modalités: Présentiel · jusqu'à 12 personnes · en intra, ou en session ouverte à Nice.
Méthodes: Pédagogie active : on vit la situation, on la débriefe, puis on en tire les apports. Exercices sur vos situations réelles.
Évaluation: Chacun anime une partie de chaque méthode, avec retours du formateur et du groupe. Positionnement, satisfaction, attestation : p. 4. En amont, un questionnaire de positionnement ; à la fin, auto-évaluation des objectifs, satisfaction et attestation de fin de formation.
Accessibilité: Situation de handicap ou besoin particulier ? Parlez-en avant la formation : on adapte ensemble.
Accès et tarif: Sur devis. Dates fixées ensemble ; inscription à la signature du devis.

7 formations · parcours Faciliter et donner à voir