Parcours L'IA · marche 7 sur 7

Travailler avec des agents IA

Confier une mission, pas seulement une question.

  • Durée1 jour · 7 heures
  • FormatPrésentiel ou distanciel · 12 personnes maximum · en intra. Avec Ronan Broussier.
  • NiveauApprofondir

Pourquoi cette formation

Vous utilisez déjà l'IA pour discuter ; vous voulez maintenant lui confier un vrai travail, sur vos propres fichiers.

Avec Ronan Broussier, formateur IA et facilitateur de séminaires participatifs, co-auteur du livre « Animer à distance ». Nicolas et Ronan animent ce parcours ensemble.

À qui elle s'adresse

Dirigeants, managers, collaborateurs qui ont déjà une première pratique de l'IA générative.

Prérequis

Une première pratique de l'IA générative. Un compte payant sur l'outil retenu : Claude, Microsoft 365 Copilot ou ChatGPT.

2 temps

Ce qu'on y fait

  1. Comprendre et expérimenter

    Ce qu'un agent change dans le travail.

    • Un agent, un chat : ce qui les distingue
    • Une première mission confiée à l'agent
    • Ce qu'on lui confie, ce qu'on garde
  2. Configurer et exploiter

    Avec Claude Cowork, Copilot Cowork ou ChatGPT Work.

    • Structurer son espace de travail, brancher ses outils
    • Une mission sur ses propres fichiers
    • Enchaîner les tâches, puis les automatiser
    • Gouvernance : ce qu'on autorise, ce qu'on vérifie

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

  • Distinguer un agent IA d'une simple conversation.
  • Confier à un agent une mission réelle, sur ses propres fichiers, et contrôler le résultat.
  • Structurer son espace de travail pour l'agent.
  • Construire un enchaînement de tâches automatisé.

Vous repartez avec

Un espace de travail organisé et un premier enchaînement de tâches qui tourne.

Comment ça se passe

Durée
1 jour · 7 heures
Modalités
Présentiel ou distanciel · 12 personnes maximum · en intra. Avec Ronan Broussier.
Méthodes
Démonstrations, puis pratique guidée sur vos cas d'usage. Les apports suivent l'expérience.
Évaluation
Chacun confie à un agent une mission réelle et présente le résultat. Positionnement, satisfaction, attestation : p. 4. En amont, un questionnaire de positionnement ; à la fin, auto-évaluation des objectifs, satisfaction et attestation de fin de formation.
Accessibilité
Situation de handicap ou besoin particulier ? Parlez-en avant la formation : on adapte ensemble.
Accès et tarif
Sur devis. Dates fixées ensemble ; inscription à la signature du devis.